抱新大腿的机会

，似乎并未JiNg准击中用户流失的关键节点和深层需求。”

    她打开手机里准备好的数据图表，快速展示了几条关键曲线：

    “......您看这里几项数据交叉统计，当前基于基础标签的自动化SOP相对粗糙，缺乏对用户实时行为意图和潜在流失风险的动态捕捉和g预能力。这直接导致了增长引擎在用户价值深挖环节的‘熄火’。”

    这个尖锐、具T、直指项目当前核心痛点，并且用有扎实数据支撑，瞬间像磁石一样x1引了林珩的注意。

    他原本略显疲惫无聊的目光陡然锐利起来，第一次真正地专注地落在了若星身上。

    “这个问题非常关键！”林珩主动开口，声音沉稳有力，直接打断了旁边一位高管正准备接话的套话。

    “你是…”他看了一眼若星的工牌，“我记得......天穹项目目前是你在负责产运吧？”

    “我只是负责用户和平台运营这部分。”

    若星如实道出自己并非产品的负责人，林珩审视的斜了刘副总一眼，顿时让刘副总脸sE变得有些难看。

    林珩不去深究什么，只是立刻当众表现出对若星的欣赏和惊讶。

    “嗯，虽然是纯运营，但你却对业务全局这么了解，你提出的观点很有价值，想必你对解决方案也有想法吧？展开说说。”