第三话，扯开了心脏（一）

    隔周，徐曏集团的年度GU东大会举行在即。

    这场会议，表面是例行的高层报告，实则是所有人屏息以待的权力更迭关键时刻。自徐景川病逝以来，继任者之争便如暗cHa0涌动，盘桓不息。外界多猜测，身为长子、也是现任副总裁的徐子清将顺势接任，那是最保险、也最合情合理的选项。

    可就在大会前夕，风向忽然变了。

    短短一日之内，集团旗下三家核心子公司相继传出高层异动的消息。消息未经证实，却足以令整个资本市场波动。与此同时，原本安排与徐子清阵营会晤的几位关键GU东，竟无预警取消行程，连助理都不敢多言一语。

    当晚九点，徐子辰现身集团总部。在董事层专用的会客厅内，他设下了一场低调却别有深意的私宴。受邀者寥寥无几，来头却都不容小觑，皆是既不靠拢徐景川派系，也不愿与徐子清绑在一条绳上的中坚GU东。

    席间未见太多寒暄应酬，只有酒杯轻触的脆响，和空调运转微不可闻的气流声，形成一种压抑而张力十足的寂静。

    徐子辰没有刻意绕弯子，直接当众阐明了两件事：其一，是数份尘封多年的旧案报告，由他从海外调回，包含曾遭刻意遮蔽的财务漏洞与GU权流向；其二，是他未来对集团架构的重整方案，尤其是对既有董事们的利益保障——透明、合理，甚至宽厚得有些意外。

    他没提徐子清，甚至连「接班」两字都未出口，但在场上的人都懂，那些话语背後的意涵，皆是为了明日的大局落子。

    翌日一早，大会准时揭幕。整场议程看似波澜不惊，临近尾声，秘书处突然送上一份追加议案：关於董事会席次调整与核心职位变更。

    提案一经宣读，即由